Jak można w 2020 wykonać audyt bhp? - z bhp

audyt bhp

Outsourcing BHP - co zawiera?

Śmiało można powiedzieć, że outsourcing BHP jest szerokim pakietem zróżnicowanych usług, które są kierowane do właścicieli firm, przedsiębiorstw i spółek. Zakres tych usług może różnić się w zależności od tego, kto dokładnie się nimi zajmie. Na

Jak można w 2020  wykonać audyt bhp? - z bhp audyt bhp
ogół jednak oferty firm oferujących outsourcing są dość podobne. Co takiego składa się zatem na oferowane przez nie pakiety?

Ogólnie rzecz biorąc można powiedzieć, że firmy outsourcingowe pomagają w zarządzaniu całościowym bezpieczeństwem w miejscu pracy. Robią to na wiele sposobów. Organizują szkolenia BHP (i te wstępne, i te okresowe) i pilnują tego, by nowi pracownicy zawsze mogli wziąć w nich udział. Pomagają też w ustalaniu przebiegu wypadków, jeżeli tylko dojdzie do nich w miejscu pracy. Każda firma oferująca pakiety usług BHP ma też prawo do wykonywania audytów poziomu bezpieczeństwa i higieny miejsca pracy oraz stanu ochrony przeciwpożarowej. Zakres usług wchodzących w skład pakietów jest naprawdę niesamowity i każdy pracodawca może na nim zyskać.


Te zasady tyczą się zarówno tych

Kluczowe dla każdego miejsca pracy są kwestie związane z bezpieczeństwem oraz higieną pracy, czyli bhp. Podstawowym i najważniejszym obowiązkiem każdego pracodawcy jest to, by zapewnić zatrudnionym osobom dogodne i niezagrażające zdrowiu bądź życiu warunki do realizacji poszczególnych projektów. Te zasady tyczą się zarówno tych bardziej niebezpiecznych zawodów, jak i zawodów z pozoru całkowicie wolnych od wypadków - każdy pracownik musi po prostu czuć się pewnie na swoim stanowisku.

A każda branża nastawia pracownika na pewne zagrożenia. Szkolenia BHP uczą tego, jak ich unikać i jak się przed nimi chronić. Tak naprawdę nawet zwykła i z pozoru totalnie bezpieczna praca przy komputerze może okazać się zdradliwa, gdyż wielogodzinne przesiadywanie przed ekranem jest zabójstwem dla oczu, które na ciągły kontakt z mocnym światłem mogą zareagować bólem, a czasem nawet poważniejszymi przypadłościami. Outsourcing bhp jest więc dla tych pracodawców, którzy chcą jak najlepiej zadbać o swoich pracowników.


Takie działanie znane jest pod pojęciem

Obowiązek przeprowadzenia dla nowych i obecnych pracowników szkolenia bhp wynika wprost z przepisów prawa. Tworząc takie zapisy, ustawodawcy chcieli w ten sposób zabezpieczyć interesy osób zatrudnionych. Niestety jak pokazuje życiowa praktyka, często zasady bezpieczeństwa i higieny pracy są przez wielu lekceważone. Jest to ogromny błąd, gdyż wszelkie zaniedbania w tej sferze mogą w konsekwencji doprowadzić do ludzkich dramatów. Wydaje się więc, że edukacja społeczna o tym jak istotna jest to rzecz to jedno z kluczowych zadań przed współczesnymi inspektorami z tej dziedziny. Na bhp nie warto oszczędzać tym bardziej, że dziś usługi tego typu są bardzo mocno dostępne. Widać to chociażby po tym, że pracodawcy nie muszą już nawet tworzyć osobnego etatu dla behapowca. We wszystkim wyręczyć mogą ich zewnętrzni usługodawcy. Takie działanie znane jest pod pojęciem outsourcing bhp i cieszy się coraz większym zainteresowaniem. Dużym jego plusem jest z pewnością spora optymalizacja kosztów, co przekłada się na realne oszczędności.


Firmy oferujące outsourcing BHP jako skierowane

Bezpieczeństwo w pracy to rzecz niezwykle istotna i coraz bardziej respektowana, zarówno przez samych szkolonych, jak i pracodawców. Szkolenia BHP organizowane w ramach pracy są sposobem na podniesienie warunków pracy. Często opowiadają za nie zewnętrzne firmy, zwłaszcza w przypadku mniejszych zleceniodawców takich przedsięwzięć. Outsourcing BHP, czyli właśnie zatrudnianie specjalistów od bezpieczeństwa z zewnętrznych firm jest sposobem na dodatkowe oszczędności, klient nie zatrudnia na etat dodatkowego pracownika, a jedynie doraźnie wynajmuję osobę która ma przeprowadzić szkolenie BHP, dbać o kontrolę, dokonywać oceny bezpieczeństwa miejsca pracy. Firmy oferujące outsourcing BHP, jako skierowane do mniejszych pracodawców, są przystępne cenowo, jeśli chodzi o wykonywane przez nich usługi. Jest to również dodatkowy sposób na podniesienie efektywności w miejscu pracy, poprzez przeniesienie odpowiedzialności za bezpieczeństwo w miejscu pracy dla zewnętrznej firmy, która ma za zadanie monitorować sytuację i informować w momencie wykrycia niebezpieczeństwa.